先週土曜日、卒園式の余韻が残る中、午後は次年度に向けた社員総会を開催し、法人全体研修を行いました✏️
研修一つ目のテーマは「安全管理」。
松田総合法律事務所の菅原清暁先生にご登壇いただき、実際に起きた重大アレルギー事故を題材に学びました。
「実際にその場にいたら自分はどう行動できただろうか」
「事故を未然に防ぐために出来ること・すべきことは」
「自教室のマニュアルは現状で十分と言えるだろうか」
明日の現場につなげるために、所属・部門をこえて皆で真剣に向き合い意見を寄せ合ったグループワーク。発熱した議論が広がりました。
二つ目の研修は、「人権擁護」。
企業理念「子どもの利益を最優先できる社会へ」、保育理念「十人十育」のもと、子どもの権利や尊厳、心を大切にした保育とはどのようなものか。
“十色舎人権擁護セルフチェックシート”を用いて、普段の何気ない声掛け、振る舞い、声の調子といった非常に細やかな部分にまで検討を深めていきました。
安全管理も子どもの人権も、当たり前に保障すべきものでありながら、どれだけ向き合って研修しても研修し過ぎることはありません。
今後もこうした機会を積み重ねて、確実に実践に活かして行きたいと思います。
